La Unidad Estatal para Trabajadores Desplazados y Patronos
Guía para la Preparación de Propuestas WIA
SERVICIOS DE RESPUESTA RAPIDA A TRABAJADORES DESPLAZADOS
La Unidad Estatal para Trabajadores Desplazados y Patronos (UETDP), se creó como medida de acción para ofrecer y asegurar el cumplimiento de actividades dirigidas a los trabajadores y a los patronos en Puerto Rico, según las disposiciones del 20 CFR, Parte 652, Subparte B-Actividades Estatales Requeridas y Permitidas de Inversión de la Fuerza Trabajadora, la Subparte C-Actividades de Respuesta Rápida y conforme a la Sección 134 (a)(1) (2)(A) y (3) de la Ley para la Inversión en la Fuerza Trabajadora (WIA, por sus siglas en inglés).
Las Actividades de Respuesta Rápida se ofrecen a los trabajadores afectados y a patronos cuando enfrentan un cierre o decretan cesantías permanentes.
Estos servicios se facilitan de manera inmediata a los trabajadores desplazados para lograr su reingreso a la fuerza trabajadora lo antes posible.
Estas actividades tienen el propósito de aunar los esfuerzos de todos los Socios mandatorios y Opcionales bajo WIA, para planificar, organizar, desarrollar y facilitar servicios que ayuden a minimizar el impacto de la cesantía masiva o el cierre de una instalación y, por otro lado, ayudar activamente a que los trabajadores desplazados puedan reorientar sus vidas profesionales.
¿Qué Usted puede Esperar?
- Confidencialidad concerniente a las decisiones de la empresa.
- Mejorar la moral de los trabajadores y la productividad durante la transición.
- Asistencia en el lugar de trabajo.
- Coordinación con los servicios de “outplacement” que usted puede proveer.
- Información sobre alternativas que puedan ayudar a evitar o reducir el tamaño de las cesantías.
- Establecer contacto con el patrono una vez se conoce de un posible cierre o cesantía.
Estrategias de Intervención
- Una vez se confirma el cierre o cesantía, se coordina una reunión inicial con la gerencia y la Unión (si aplica) para obtener y brindar información.
- Utilizar información para desarrollar un plan de servicios, de acuerdo a la necesidad.
- Lograr una respuesta propia de la comunidad al acontecimiento, fomentando los Comités de Transición compuestos por patronos, empleados y otros entes significativos en el proceso.
- Facilitar los servicios públicos y privados disponibles a través del sistema de servicios, coordinando la participación de agencias y programas.
- Iniciar cursos de acción y programas.
- Facilitar la presentación de servicios de reajuste y reempleo, libre de costos, en o bien cerca del lugar del cierre o cesantía.
Los servicios en los cuales están interesados los trabajadores pueden ser provistos de acuerdo al itinerario, trabajando entre el equipo de Respuesta Rápida y la compañía. Preferiblemente, los servicios deben ser completados entes de la fecha de cesantía. Cada cierre o cesantía es único. Los servicios se diseñan de acuerdo a las necesidades de su empresa y pueden ofrecerse en el lugar de trabajo u otro lugar cercano. Su duración dependerá de la cantidad de servicios ofrecidos y el tiempo disponible de la empresa.
Los servicios a los trabajadores pueden incluir:
- Charlas informativas sobre: Manejo del Cambio en tiempos de transición, Preparación de resumé, Preparación para la búsqueda de empleo
- Charlas de apoyo psicológico
- Orientación presupuestaria
- Charlas sobre Desarrollo Empresarial y Autoempleo.
- Asistencia en la búsqueda de empleo
- Identificación y referido a oportunidades de empleo disponible con patronos privados o agencias gubernamentales.
- Información sobre el mercado laboral.
- Orientación sobre ayudas gubernamentales disponibles
- Información sobre oportunidades de adiestramientos
- Preparación de Resumés y otros documentos necesarios para la búsqueda de empleo
- Material informativo dirigido a la búsqueda de empleo.
- Radicación de solicitud y reclamación del Servicio de empleo y Seguro por Desempleo
- Ferias de Agencias Gubernamentales
- Feria de Instituciones Educativas
- Establecimiento de CENTROS DE APOYO
Prevención de cierres y cesantías
- Facilita e inicia un curso de acción para buscar alternativas para desviar un proceso de cierre o cesantía.
- Promueve la participación de agencias públicas y privadas de desarrollo económico.
- Ofrece alternativas de readiestramiento
¿Qué es un CENTRO DE APOYO?
La UETDP, establecerá centros de apoyo especializados, regionales, regulares o temporales, como un proyecto complementario que facilitará la ejecución de las actividades de respuesta rápida a trabajadores desplazados por cierres permanentes o cesantías masivas de empresas en Puerto Rico, en colaboración intensa con todos los socios mandatarios, opcionales y agencias de la comunidad, según el lugar de localización del patrono.
En el CENTRO DE APOYO el trabajador desplazado recibirá servicios básicos sin registro, conforme a la Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora (WIA, por sus siglas en inglés).
Misión del CENTRO
Proveer ayuda continua a las personas desempleadas, logrando la reorientación de sus vidas profesionales, a través de:
- Un lugar donde seleccionar y recibir toda una gama de servicios.
- Un ambiente agradable en la instalación
- Un equipo de trabajo profesional, responsable, dedicado y comprometido
- Equipo y materiales prácticos efectivos.
- Actividades y servicios dirigidos a completar la transición y reorientación de la vida profesional
Metas y Objetivos
- Facilitar el acceso a las actividades de respuesta rápida bajo una misma instalación
- Prolongar el acceso a los servicios para beneficio del trabajador afectado.
- Identificar servicios que realmente satisfagan las necesidades reales de los trabajadores afectados.
- Enlazar los servicios de otros socios mandatarios, opcionales y de la comunidad.
- Preparar e implantar las estrategias para paralizar una cesantía/cierre conforme a procedimiento establecido.
- Facilitar el establecimiento de un comité de transición cuando sea pertinente y conforme al procedimiento establecido.
Servicios
- Charlas informativas sobre: Manejo del Cambio en tiempos de transición, Preparación de resumé, Preparación para la búsqueda de empleo.
- Charlas de apoyo psicológico.
- Orientación presupuestaria.
- Charlas sobre Desarrollo Empresarial y Autoempleo.
- Asistencia en la búsqueda de empleo.
- Identificación y referido a oportunidades de empleo disponible con patronos privados o agencias gubernamentales.
- Información sobre el mercado laboral.
- Acceso a equipo y materiales para facilitar las gestiones de búsqueda de empleo, tales como: fotocopiadora, teléfono, facsímil, papel, sobre y sellos, entre otros.
- Orientación y referido a otras agencias gubernamentales o entidades que ofrecen servicios relacionados a sus necesidades particulares.
- Acceso al Internet para identificar ofertas de empleo o enviar resumé a patronos.
- Información sobre oportunidades de adiestramientos.
- Preparación de Resumés y otros documentos necesarios para la búsqueda de empleo.
- Material informativo dirigido a la búsqueda de empleo.
- Ferias de Agencias Gubernamentales.
- Feria de Instituciones Educativas.
Información adicional
(787)754-5504, ext 429